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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2025-02-20 16:06:58
在职场中，由于公司经营不善或调整，裁员现象时有发生，同时，部分员工也可能因个人过错而被解雇。然而，无论何种原因，公司辞退员工都必须遵循相关法律规定。
2025-02-17 16:27:28
